⚠️ Alerte intox : la minorité présidentielle se drape dans son amour de la démocratie sociale pour refuser tout amendement du texte #PartageDeLaValeur !
En vérité, ils font leur marché dans l'Accord national interprofessionnel. Ce n'est pas une transcription mais une trahison.

🔴 Augmentez les salaires, pas les actionnaires !

Vous créez méthodiquement les conditions des déficits de demain ! Quel est le coût de ces exonérations sociales et fiscales pour nos concitoyens @olivierdussopt@twitter.com ?

#DirectAN #PartageDeLaValeur

Nous ne sommes pas une chambre d'enregistrement, encore moins quand c'est le Medef qui fixe les contours d'une proposition de loi.

Nous sommes aux côtés de celles et ceux qui se battent pour l'augmentation de leurs salaires !

#PartageDeLaValeur #DirectAN

RN LR et macronistes ensemble pour empêcher les hausses de salaires et appauvrir la sécurité sociale.
Le véritable partage de la valeur suppose de s'attaquer au capital et aux actionnaires !

#DirectAN #AssembleeNationale #PartageDeLaValeur

💶 PRIMES OU SALAIRES ?

Si je suis contre le texte #PartageDeLaValeur, c'est que je défends du salaire (continu et croissant) plutôt que des primes (discontinues et aléatoires).

Faire monter les salaires, on peut. Je l'explique ↘️

Dans le débat sur le soi-disant partage de la valeur au sein des entreprises, macronistes, LR et RN refusent de limiter les écarts de distribution d'actions gratuites entre salariés et dirigeants. Même avec un écart de 1 à 100 ! Quelle indécence !
#DirectAN
#PartageDeLaValeur

Apparemment, @BrunoLeMaire@twitter.com ne sait pas ce qu'est un superprofit.

Alors on lui explique, afin qu'il comprenne comment on augmente les salaires.

#PartageDeLaValeur

La production de la valeur est collective, la récompenser par des primes aléatoires et individuelles ne fera que creuser des inégalités déjà existantes.

#PartageDeLaValeur #DirectAN

Pourquoi nous disons NON aux primes et OUI aux salaires.

Nos amendements poursuivent un unique but : faire payer les #superprofits pour rendre aux salariés des grands groupes financiers le fruit de leur travail.

#PartageDeLaValeur

En 2 mots.

#PartageDeLaValeur

Le projet de loi #PartageDeLaValeur actuellement en discussion est vide de propositions concrètes pour la hausse des salaires.

#PayeTonSalaire ! Avec l'exemple d’#Ikea France
⬇️ Je vous explique ⬇️ 1/9

Jusqu'à 48h/semaine, la nuit, le w-e, au SMIC horaire. Voilà la vie des travailleurs de la sécurité, dont les revenus stagnent depuis 2 ans, alors que les prix flambent.
Le projet #PartageDeLaValeur du gouvernement ne résout rien. Le vrai sujet, c'est le salaire ! #PayeTonSalaire

Les heures supplémentaires des temps partiels doivent être rémunérées au même titre que celles des temps pleins.

Ne creusons pas davantage les inégalités salariales !

#DirectAN #PartageDeLaValeur

Les salaires sont dévorés par l’inflation. La DARES nous le rappelle ils augmentent 2 fois moins vite que les prix.

#DirectAN #PartageDeLaValeur

Hier soir @olivierdussopt@twitter.com n'a pas pu répondre à une question pourtant simple.
Je réessaie : votre projet #PartageDeLaValeur ne transcrit pas la non substitution des primes aux salaires, pourtant dans l'Accord national interprofessionnel. Ce faisant il le trahit. Vrai ou faux ?

57 cts d'augmentation refusée aux agentes thermale de Vichy !

À la place des primes illusoires sont proposées. Éxonérées de cotisations elles permettront de maintenir la marge pour l'entreprise.

Voilà la vision du partage la valeur selon LREM !

#DirectAN #PartageDeLaValeur

#PartageDeLaValeur Nous n’avons pas les mêmes valeurs : le partage de la richesse produite repose sur le salaire. Les salaires ne suivent pas l’uppercut de l’inflation. C’est ça le sujet.
#DirectAN

#carrefour veut supprimer un millier d'emplois en 🇫🇷 avec l'aide de McKinsey
En 2022
👉bénéfice +26%
👉revenus du PDG Bompard +de 9Mo€
Dans la loi #PartageDeLaValeur, @olivierdussopt@twitter.com refuse de parler salaires et profits. Mais on va le faire !!
#DirectAN
https://www.lalettrea.fr/entreprises_grande-distribution-et-services/2023/05/30/carrefour-france-s-apprete-a-supprimer-plus-d-un-millier-de-postes-avec-l-aide-de-mckinsey-et-alixio,109978592-eve

Nous nous battons pour les salariés, celles et ceux qui créent la valeur et qui n’en voient pas la couleur !

Cheffe de file LFI-#NUPES sur le projet de loi #PartageDeLaValeur, je lui donne un intitulé plus honnête : projet de loi « tout sauf les salaires » !
#PayeTonSalaire

Oui le projet de loi #PartageDeLaValeur et @olivierdussopt@twitter.com trahissent l'accord interprofessionnel
👉il n'y a rien pour empêcher la substitution des primes aux hausses de salaires
Selon l'INSEE, 30% des primes Macron s'y sont substituées en 2022
#DirectAN
https://www.europe1.fr/economie/une-trahison-de-cet-accord-le-projet-de-loi-partage-de-la-valeur-attise-les-tensions-a-lassemblee-4191038