𝗧𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗼𝗺 𝗽𝗮𝗿𝘁𝘁𝗶𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘂𝗿𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗲𝗸𝘁 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀

De oplossing voor het personeelstekort kan weleens dichterbij zijn dan gedacht: onder de neus van de werkgevers. In de zorg, kinderopvang en het onderwijs proberen ze hun eigen personeel nu te verleiden meer uren te werken in ruil voor een bonus. E...

https://www.nu.nl/economie/6257287/tijdelijke-bonus-om-parttimers-meer-uren-te-laten-werken-boekt-eerste-succes.html #nieuws #NUnl #bonus #parttimers #personeelstekort

Al jaren het geval:
- 1,2 miljoen #werknemers hebben burn-outklachten
- ruim 40% van de werknemers verzuimd wel eens vanwege werkdruk
- circa 30% van werknemers is niet gelukkig met huidige baan, maar heeft moeite om andere baan te vinden.
- slechts 35% van de #managers heeft aandacht voor het welzijn van werknemers.

Hoe is het mogelijk dat dit zo blijft bestaan?
Hoe vreemd is het dat #parttimers niet meer willen werken (afgezien van financiële component)?

Al jaren het geval:
- 1,2 miljoen #werknemers hebben burn-outklachten
- circa 30% van de werknemers verzuimd wel eens vanwege werkdruk
- circa 30% van werknemers is niet gelukkig met huidige baan, maar heeft moeite om andere baan te vinden.
- slechts 30% van de #managers heeft aandacht voor het welzijn van werknemers.

Hoe is het mogelijk dat dit zo blijft bestaan?
Hoe vreemd is het dat #parttimers niet meer willen werken (afgezien van financiële component)?