Despedida por bailar en TikTok estando de baja por lumbalgia

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La empleada había ido renovando periódicamente con partes médicos debidamente justificados su incapacidad temporal, hasta que la jefa de zona informó a recursos humanos del contenido que había visto que la empleada estaba colgando en su perfil personal de TikTok.

(Se os va de las manos lo de las RRSS)

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