KI in der HR-Branche: Faszination, Fehlinformation, Halluzination

Ein futuristisches Märchen oder der kommende Albtraum? Künstlicher Intelligenz wird vieles nachgesagt: Sie könnte den Kampf um Talente revolutionieren, sagen die einen. Sie würde einen wahren Sturm an falschen Informationen verursachen, die anderen. Wie lässt sich die Technologie nutzbringend im Personalwesen einsetzen?

https://www.bildungsspiegel.de/news/standpunkte/6522-faszination-fehlinformation-halluzination

#BildungsSpiegel #KI #HR #Personalwesen #FakeNews

Digitalisierung im Personalwesen – Chancen und Herausforderungen

Die Digitalisierung umfasst immer mehr Bereiche unseres Lebens und sorgt dafür, dass sich Unternehmen digitale Lösungen überlegen müssen, um wettbewerbsfähig bleiben zu können. Dementsprechend macht die Digitalisierung auch vor dem Personalwesen und dem

https://www.wirtschaftsfenster.de/verschiedenes/digitalisierung-effizienzsteigerungen-bei-der-personalabrechnung/

#Digitalisierung #Personalabrechnung #Personalwesen

@kuketzblog Ich nutze #RSS-Feeds mit der News-App aus der self-hosted #Nextcloud. Das ist mega, da ich dadurch mit beliebigen Clients abfragen kann. Ich folge Feeds für Blogs und klassischen Webseiten aus den Kategorien #Arbeitssicherheit #Personalwesen #IT #Bildung #edTech #OER #Englisch #Camping #Wissenschaft. Mein Hauptargument ist, dass ich diese Menge an Seiten niemals manuell "unter Kontrolle" halten könnte. Ich kenne fast niemanden, der #RSS Feeds obwohl das so praktisch ist.

Ich höre mich gerade durch alte Folgen der #Ferngespräche durch. in dieser Folge geht es um nicht so ganz evidenzbasierte Ansätze im Personalwesen. Je nach persönlicher Betroffenheit ist die Sendung entweder köstlich oder ein legitimer Grund für einen Tobsuchtsanfall.
#Wildmics #Esoterik #Personalwesen
https://youtu.be/5sd0pUb4wVg

Gleich wird das #Homeoffice wieder zum #Prüfungszimmer.

Drückt der @Jowood die Daumen für ihre #Personalwesen Klausur.

Und hoffentlich antwortet sie mit dem Wissen aus dem Script und nicht mit aktuellem #HR Know-How. Das unterscheidet sich nämlich. 🤭

Sachbearbeitung Personal in der Verwaltung der UB, E 9, unbefristet Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek | Bewerbungsfrist: 05.10.2022 https://haushalt-und-personal.hu-berlin.de/de/personal/stellenausschreibungen/grundsachbearbeitung-in-der-verwaltung-der-universitaetsbibliothek-m-w-d-mit-92-v-h-d-regelmaessigen-arbeitszeit-e-9b-tv-l-hu | https://jobs.openbiblio.eu/stellenangebote/80662 #openbibliojobs #Bibliotheksverwaltung #Personalwesen

Im letzten Beitrag am #InfoMonday zu #Digitalisierung im #Personalwesen machen wir Exkurs zum Einsatz künstlicher Intelligenz (#AI) im #Recruitung. Unsere Gastautorin beschäftigt sich in ihrem #Blog https://www.oveyaras.de/ damit intensiver 👩‍🏫

Link: https://www.vioffice.de/de/blog/digital-hr/ 🇬🇧🇩🇪

#InfoMonday: Inwiefern hängt der Generationenwechsel mit der #Digitalisierung im #Personalwesen zusammen? Unter anderem darauf geht Ida von http://oveyaras.de/ in ihrem Gastbeitrag in unserem #Blog ein 👩‍🏫

Den vollständigen Artikel findet ihr unter: https://www.vioffice.de/de/blog/digital-hr/ 💡

#InfoMonday: Weiterhin beschäftigen wir uns mit dem Gastartikel der Personalerin Ida, die sich in https://www.oveyaras.de/ interessanten Fragestellungen rund um #Personalwesen, #EmployerBranding und #Digitalisierung widmet👩‍🏫

Vollständiger Artikel: https://www.vioffice.de/de/blog/digital-hr/ 🇬🇧🇩🇪

Ida befasst sich in http://oveyaras.de als studierte Wirtschaftssoziologin und Personalerin eines großen Unternehmens mit Themen rund um das #Personalwesen, #EmployerBranding und #Digitalisierung 🚀