@tagesschau
»Laut europäischer Arbeitszeitrichtlinie haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Recht auf eine Phase von elf Stunden Ruhe innerhalb von 24 Stunden und außerdem auf mindestens 24 Stunden ununterbrochene Freizeit innerhalb einer Woche.«

Wie praktisch, dass das nicht für #pflegendeAngehörige und weitere #Care-Arbeiterinnen* gildet: Die ARBEITEN nämlich nicht, auch wenn sie arbeiten.

* #generischesFemininum

#PflegeIstArbeit #CareArbeit

Aber, liebe @SabsisPflegewelt, wir pflegenden Angehörigen sind auch die, die glücklich und dankbar sind, einen Garten zu besitzen und darin entspannt ein Stündchen am Tag Bereitschaftszeit verbringen zu können - sonst gäbe es überhaupt keine Reha-Zeit für uns. :)

#pflegendeAngehörige
#PflegeIstArbeit #PflegeStresst #PflegeMachtMüde

@Rhonda_Alimuto @mango
Wie wär's denn mit beiden Forderungen gleichzeitig?

Ich denke seit Jahren, was würden sich Verantwortliche der Pflegekassen denn vergeben, wenn jede(r) #PflegendeAngehörige einmal jährlich wenigstens ein paar warme Worte des Dankes bekäme. Damit nicht Extraportokosten anfallen, könnten die auch gerne mit der Meldung über die Rentenzeiten verschickt werden. Und für Pflegegrade 4 und 5 oder langjährig Pflegende gibt es vielleicht einen Massagegutschein (zur Finanzierung könnte man den ein oder anderen Kurs für rückenschonende Pflege ausfallen lassen :-) ).

Der Kampf um die Anerkennung #PflegeIstArbeit muss natürlich unabhängig davon weiter gekämpft werden.

Und Jean, Du hast natürlich recht, dass es ein Unding ist, dass bei allen Entlastungen, ob Corona oder Energiekrise, die Pflege zu Hause nicht mal mehr erwähnt wurde. Ich hatte da neulich die Idee, ein bisschen aus dem Einreihen in die Forderungsschlange auszuscheren und mal aufzulisten, was wir dem "System" an Kosten sparen.

@Rhonda_Alimuto

Bonus, das erinnert mich an meine Zeit als abhängig Beschäftigte (lang ist's her). Mit der Aussicht auf den Bonus wurde man zu immer noch mehr Leistung angetrieben und war doch abhängig vom Gutdünken des Chefs, ob man einmal im Jahr das bekommt, was einem 11 Monate lang vorenthalten wurde.

Besser, weil gerechter wäre es doch wohl, die Pflege durch An- und Zugehörige endlich als die ARBEIT anzuerkennen, die sie ist, und ein angemessenes Gehalt auszuzahlen!!!!!

#PflegeIstArbeit

Genau, @SabsisPflegewelt

und die dann ständig am Umräumen sind, damit die neuen HM auch ihren Platz bekommen, und die auch permanent Inbus- und Maulschlüssel dabei haben, um ad hoc gelockerte Schrauben an diesen HM festzumachen.

Immer noch was oben drauf, einfach so. Kann sich keiner vorstellen, der es nicht selbst erlebt (hat).

#PflegeIstArbeit
#PflegeMachtMüde

Please spare some thoughts for all those on the care front, giving their own lifetime for a decent life of those close to the end of theirs.
Like my friend here, who worked on Christmas Eve, trying to spread happiness inspite of being obviously worn out to the bone.
Fair pay is only one part of the job, fair working conditions another, crucial one.
Be blessed!

#joinin
#NursesPayClaim
#NurseAppreciation
#altenpflege
#PflegeIstArbeit
#Pflegefachpersonalmangel

Wer Angehörige zu Hause pflegt, gehört genauso entlohnt, und sozial abgesichert wie jeder andere Job. Der Staat zieht sich seit Jahrzehnten aus der Verantwortung und ruht sich auf den Schultern von uns Pflegenden aus.
Es muss sich endlich was ändern!
#PflegeIstArbeit

Jemanden, der zu Hause einen Angehörigen pflegt, und dafür seinen Job hinschmeißt, zu fragen :"Wie und du ARBEITEST gar nicht?",
sollte man eigentlich direkt eine Inkontinenz Unterlage ins Gesicht drücken.
#PflegeIstArbeit