Les #rémunérations des #dirigeants ont battu des #records en 2021 | Les #Échos

Les #patrons du #CAC 40 ont gagné 7,9 millions d'euros en moyenne l'an dernier ; ceux du SBF 120, 4,5 millions d'euros. Ce sont surtout les #bonus annuels et pluriannuels qui tirent ces montants vers le haut. Carlos #Tavares, PDG de Stellantis, est le patron le mieux payé du #SBF 120.

https://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/les-remunerations-des-dirigeants-ont-battu-des-records-en-2021-1881700

Les #rémunérations des #dirigeants ont battu des #records en 2021 | Les #Échos

Les #patrons du #CAC 40 ont gagné 7,9 millions d'euros en moyenne l'an dernier ; ceux du SBF 120, 4,5 millions d'euros. Ce sont surtout les #bonus annuels et pluriannuels qui tirent ces montants vers le haut. Carlos #Tavares, PDG de Stellantis, est le patron le mieux payé du #SBF 120.

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#Retraites : agir en amont pour l'emploi des femmes.

Pr FO, il faut surtout agir en amont, "favoriser l’#emploi des #femmes pour leur permettre des départs à taux plein au même âge que les #hommes, et assurer une #égalité effective des #rémunérations".
>> https://www.force-ouvriere.fr/retraites-agir-en-amont-pour-l-emploi-des-femmes

#Entreprises – Une pluie d’or ruisselle sur les PDG du CAC 40 👉 Par @Mauduit

Malgré la crise, les années Macron ont été très fastes pour les grands patrons français. C’est ce que révèlent les bilans des groupes du #CAC40 pour 2021. #Rémunérations fixes, variables, actions de performance, indemnités multiples: notre enquête révèle les pactoles indécents qui ont été distribués, avec la bénédiction du pouvoir.

https://www.mediapart.fr/journal/economie/110422/une-pluie-d-or-ruisselle-sur-les-pdg-du-cac-40

#Entreprises – Une pluie d’or ruisselle sur les PDG du CAC 40 👉 Par @Mauduit

Malgré la crise, les années Macron ont été très fastes pour les grands patrons français. C’est ce que révèlent les bilans des groupes du #CAC40 pour 2021. #Rémunérations fixes, variables, actions de performance, indemnités multiples: notre enquête révèle les pactoles indécents qui ont été distribués, avec la bénédiction du pouvoir.

https://www.mediapart.fr/journal/economie/110422/une-pluie-d-or-ruisselle-sur-les-pdg-du-cac-40

#lhumanité #éditorial "Les salaires, nerf de la guerre[la première priorité des Français, c'est de savoir comment ils vont boucler leurs fins de mois]" #salaires #rémunérations #guerre ... https://www.humanite.fr/les-salaires-nerf-de-la-guerre-736015

#lhumanité #éditorial "Les salaires, nerf de la guerre[la première priorité des Français, c'est de savoir comment ils vont boucler leurs fins de mois]" #salaires #rémunérations #guerre ... https://www.humanite.fr/les-salaires-nerf-de-la-guerre-736015

RT @force_ouvriere@twitter.com

Métiers de la #petiteenfance : il est nécessaire de "revaloriser des professions sous-évaluées et sous-rémunérées. Cela passe notamment par un rattrapage et une évolution des #rémunérations et l'instauration d'une réelle #formationprofessionnelle continue et qualifiante".

🐦🔗: https://twitter.com/force_ouvriere/status/1372965105512685579

Métiers de la #petiteenfance : il est nécessaire de "revaloriser des professions sous-évaluées et sous-rémunérées. Cela passe notamment par un rattrapage et une évolution des #rémunérations et l'instauration d'une réelle #formationprofessionnelle continue et qualifiante".

#CSE et accès aux données salariales.

Dans l'exercice de ses missions légales, le #CSE peut avoir besoin d'accéder à certaines informations liées aux #rémunérations pratiquées dans l'#entreprise.
Pour en savoir plus : https://www.force-ouvriere.fr/cse-et-acces-aux-donnees-salariales

#CSE et accès aux données salariales.

Dans l'exercice de ses missions légales, le #CSE peut avoir besoin d'accéder à certaines informations liées aux #rémunérations pratiquées dans l'#entreprise.
Pour en savoir plus : https://www.force-ouvriere.fr/cse-et-acces-aux-donnees-salariales

#CSE et accès aux données salariales.
Dans l'exercice de ses missions légales, le #CSE peut avoir besoin d'accéder à certaines informations liées aux #rémunérations pratiquées dans l'#entreprise.
>> https://www.force-ouvriere.fr/cse-et-acces-aux-donnees-salariales

#CSE et accès aux données salariales.
Dans l'exercice de ses missions légales, le #CSE peut avoir besoin d'accéder à certaines informations liées aux #rémunérations pratiquées dans l'#entreprise.
>> https://www.force-ouvriere.fr/cse-et-acces-aux-donnees-salariales

#SegurDeLaSante : FO signera le protocole.

Un protocole d’accord portant sur les carrières et les #rémunérations des personnels de l’#HopitalPublic et de qqs catégories de salariés de la #Sante privé a été établi à l'issue du Ségur. FO-SPS le signera.
>> https://www.force-ouvriere.fr/segur-de-la-sante-fo-signera-le-protocole

#SegurDeLaSante: FO signera le protocole.

Un protocole d’accord portant sur les carrières et les #rémunérations des personnels de l’#HopitalPublic et de qqs catégories de salariés de la #Sante privé a été établi à l'issue du Ségur. FO-SPS le signera.
>> https://www.force-ouvriere.fr/segur-de-la-sante-fo-signera-le-protocole

#Elections 2020 à la #MSA: pourquoi voter FO?
FO a commencé à constituer ses listes et appelle ses adhérents à se porter candidat pr représenter & défendre les salariés de l’#agriculture ds leur #emploi, leurs condit° de travail et leurs #rémunérations.
>> https://buff.ly/2y9c1KS