Christof Damian 💙💛 · @cdamian
248 followers · 2149 posts · Server rls.social

Ads in podcasts are getting out of hand.
It's made even worse for me by them being in Spanish, because of my location.
Sponsors, ads at the start or end are fine. Not fine: regular interruptions in the middle of a chat.
Today I'm annoyed by the .

#radicalcandor #podcast

Last updated 1 year ago

Jon Fazzaro · @fazzaro
61 followers · 178 posts · Server hachyderm.io

"These moments can sabotage an organization that's running smoothly."

kimmalonescott.medium.com/for-

#radicalcandor #upstander

Last updated 1 year ago

Tucker Teague · @tuckerteague
1139 followers · 1451 posts · Server mastodon.social

“Only about five percent of the people have a real vocation in life, and they confuse the hell out of the rest of us.”

Quoted in the book by Kim Scott

#radicalcandor #work #vocation #meaningfulwork

Last updated 1 year ago

Mike T · @miket
811 followers · 663 posts · Server peoplemaking.games

I keep seeing people coming over from Twitter worried about losing their archive of posts and... honestly... most of you never said anything worthy of archival. I know I didn't.

#radicalcandor

Last updated 2 years ago

Jon Fazzaro · @fazzaro
19 followers · 44 posts · Server hachyderm.io

"What I've come to realize over time is that, far from being contradictory, being demanding and supportive are inextricably linked. It's the way you are when you believe in someone more than they believe in themselves."

rkg.blog/demanding.php

#leadership #demanding #supportive #radicalcandor

Last updated 2 years ago

BookImpact · @bookimpact
5 followers · 36 posts · Server mastodonczech.cz
tmylk · @levkonst
60 followers · 8 posts · Server mastodon.social

first step is to tell your team a Radical Candor story from your own life. So here is mine.

A colleague stayed behind after a heated group discussion meeting and said: "Lev, I've been stressing myself out and struggling to get the endings of the words you are saying. I really want to understand what you have to say, your opinion is important to our project. Could you please speak slower? I can understand you well now that you speak slower that we are one-on-one."

#radicalcandor

Last updated 2 years ago

Stephen Hemminger · @networkplumber
21 followers · 4 posts · Server fosstodon.org

falls into the Obnoxious Agressive Quadrant of . No change positive change happens there.

#elonmusk #radicalcandor

Last updated 2 years ago

Bettina · @bettina
34 followers · 165 posts · Server mastodon.nu
Instagram - Nina Jensen on Instagram: "Kim Scott har skrevet en bog om at turde være radikal oprigtig. Begrebet kommer af uprichtich - opret, pålidelig. En, som optræder og udtaler sig i overensstemmelse med sine meninger og følelser; som ikke forstiller sig. Der er noget ved det ord - oprigtig - som bekommer mig vel. What you see, is what you get. Ikke så meget passiv aggression eller subtil, underforstået kommunikation - hvilken lettelse. Kim Scott har en intention om at skabe bullsh*t-fri og medmenneskelige zoner på arbejdspladserne - en anden måde at tale om psykologisk tryghed på. Hendes definition af radikal oprigtighed er en kombination af at værdsætte andre (to give a d*mn) med at være villig til at udfordre direkte (to p*ss people off). Jeg synes, der er noget befriende ved måden, hun leverer sit budskab på. Blandt andet ved at placere venlige mennesker, som ikke er villige til at udfordre / sige ting højt - i kategorien for "ødelæggende empati". Av, den svider. Udover at genkende min egen tendens til ikke at risikere at gøre andre kede af det eller vrede - og derfor holde ting tilbage - så genkender jeg det i mange arbejdsmiljøer. Hvor der tales OM og ikke TIL. Eller når der tales direkte til en kollega, så ryger medmenneskeligheden og bliver til "utiltalende aggression". Hvilket går ud over arbejdsglæde, forbundethed og faglig kvalitet. Tænk, hvis vi tør være mere oprette og øve os i, at dette også er en måde at vise anerkendelse og værdsættelse på. I dag er der en måned til, at vi afholder vores to-dages workshop i "Gør konflikten til din læremester" d. 8.-9. december kl. 9-16. Skal du med og øve i at være opret? Se link i bio. #konflikt #oprigtighed #arbejdsglæde #radicalcandor #psykologisktryghed #samarbejde"

"Kim Scott har en intention om at skabe bullsh*t-fri og medmenneskelige zoner på arbejdspladserne - en anden måde at tale om psykologisk tryghed på. Hendes definition af radikal oprigtighed er en kombination af at værdsætte andre (to give a d*mn) med at være villig til at udfordre direkte (to p*ss people off)."


instagram.com/p/CktzocdsDau/

#radicalcandor #SåSigDetDogOgPåEnSelvansvarligMåde

Last updated 2 years ago

NeoChris · @chrisBatpaf
4 followers · 48 posts · Server mastodontech.de

@nielspflaeging well explained. Most companies are fear to change their tradtional way to an more fexible and transparent way. trust your employees is the magic behind 🤝

#agile #scrum #radicalcandor

Last updated 2 years ago