empCARE · @empCARE
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- ein Faktor in . Auch ein Faktor, den viele Vorgesetzte aber auch Kolleg*innen in der nicht so gerne sehen 🧐

Förderung individueller Kompetenzen macht Sinn, wenn sie in Maßnahmen zur Organisations- und Führungskräfteentwicklung eingebettet sind.

#Selbstwirksamkeit #resilienztrainings #pflege

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