#Salaire : dans les groupes côtés au #CAC40, la demande d’une juste revalorisation #salariale, compensant l’#inflation et reflétant un meilleur partage des #bénéfices réalisés, continue de générer des mouvements d’ampleur historique.
>> https://www.force-ouvriere.fr/salaire-poursuite-des-mobilisations-inedites-pour-un-partage

#Salaire : dans les groupes côtés au #CAC40, la demande d’une juste revalorisation #salariale, compensant l’#inflation et reflétant un meilleur partage des #bénéfices réalisés, continue de générer des mouvements d’ampleur historique.
>> https://www.force-ouvriere.fr/salaire-poursuite-des-mobilisations-inedites-pour-un-partage

#EqualPayDay

Dans l'#UE : les femmes continuent de gagner en moyenne 13% de moins que leurs collègues masculins pour un travail égal.

Notre combat pour l'#égalité #salariale continue ✊
RT @TheProgressives: Can you spot the difference in our video? 👇

Marie and Paul have the same job, perform the same tasks, spend the same amount of time in the office but… Marie is paid less than Paul.

It's time to close the gender pay gap!

…

🐦🔗: https://nitter.eu/sylvieguillaume/status/1592609990354776064

RT @zwindler@twitter.com

Ca partage sa rémunération dans la #tech en ce moment et ça me fait plaisir car je prône la #transparence #salariale.

J'ai des gens arguer que les salaires sur Twitter forment un ensemble biaisé car on ne partagerait que son salaire quand il est "beau"

Quelques ressources ⤵️⤵️

🐦🔗: https://twitter.com/zwindler/status/1541773010926960640

Uno sciopero per l`aumento salariale in Norvegia diventa un problema internazionale - HuffPost Italia #sciopero #laumento #salariale #norvegia #diventa #problema #internazionale #huffpost #italia #5luglio https://parliamodi.news/article/aHR0cHM6Ly93d3cuaHVmZmluZ3RvbnBvc3QuaXQvZXN0ZXJpLzIwMjIvMDcvMDUvbmV3cy91bm9fc2Npb3Blcm9fcGVyX2xhdW1lbnRvX3NhbGFyaWFsZV9pbl9ub3J2ZWdpYV9kaXZlbnRhX3VuX3Byb2JsZW1hX2ludGVybmF6aW9uYWxlLTk3NzI1MzIv

Ca partage sa rémunération dans la #tech en ce moment et ça me fait plaisir car je prône la #transparence #salariale.

J'ai des gens arguer que les salaires sur Twitter forment un ensemble biaisé car on ne partagerait que son salaire quand il est "beau"

Quelques ressources ⤵️⤵️

Spagna, raggiunta la parità salariale in Nazionale #spagna #raggiunta #parità #salariale #nazionale #15giugno https://parliamodi.news/article/aHR0cHM6Ly9naWFubHVjYWRpbWFyemlvLmNvbS9pdC9zcGFnbmEtcGFyaXRhLXNhbGFyaWFsZS1uYXppb25hbGUtbmV3cw==

La Commissione europea mette per iscritto la nuova deflazione salariale che verrà - Lo Squillo - L`Antidiplomatico #commissione #europea #mette #iscritto #nuova #deflazione #salariale #verr&agrave #squillo #lantidiplomatico #27maggio https://parliamodi.news/article/aHR0cHM6Ly93d3cubGFudGlkaXBsb21hdGljby5pdC9kZXR0bmV3cy1sYV9jb21taXNzaW9uZV9ldXJvcGVhX21ldHRlX3Blcl9pc2NyaXR0b19sYV9udW92YV9kZWZsYXppb25lX3NhbGFyaWFsZV9jaGVfdmVyci8zMjcwM180NjM2Ni8=

Chez #Ikea France, FO exige une revalorisation #salariale.
Les personnels protestent contre l’absence de #primes en 2020 et la dégradation des conditions de #travail dans le cadre de la #digitalisation à marche forcée de l’activité.
>> https://www.force-ouvriere.fr/chez-ikea-france-fo-exige-une-revalorisation-salariale

Chez #IKEA France, FO exige une revalorisation #salariale.
Les personnels protestent contre l’absence de #primes en 2020 et la dégradation des conditions de #travail dans le cadre de la #digitalisation à marche forcée de l’activité.
>> https://www.force-ouvriere.fr/chez-ikea-france-fo-exige-une-revalorisation-salariale

Fonction publique: FO demande la fin de l'austérité salariale.

5 organisat° de la #FonctionPublique dt FO demandent l’ouverture en juin d’une véritable négociat° #salariale et non la tenue du traditionnel ersatz, encadré par le PPCR et ses contraintes. >> https://www.force-ouvriere.fr/fonction-publique-fo-demande-la-fin-de-l-austerite-salariale

Fonction publique: FO demande la fin de l'austérité salariale.

5 organisat° de la #FonctionPublique dt FO demandent l’ouverture en juin d’une véritable négociat° #salariale et non la tenue du traditionnel ersatz, encadré par le PPCR et ses contraintes.
>> https://www.force-ouvriere.fr/fonction-publique-fo-demande-la-fin-de-l-austerite-salariale