#softSkill sais expliquer a LePotiChaton qu’on ne va pas faire de câlins dans les bras parce qu’il fait trop chaud
The most important soft skill a software engineer/developer needs is to have a Problem-Solving attitude.
Otherwise, most of the soft skills I see in the LinkedIn posts are applicable across other domains, are mostly team sports, and depend upon many variables.
But they must be able to overcome complex problems and that consistent in all domains. Significant technical tasks and issues are intimidating and keep testing our motivation. Breaking them down into small, manageable tasks, which are more straightforward to tackle, could be a long process to become perfect, but when we finish one, it boosts our motivation for the next set of work.
This single ability alone can help an efficient engineer navigate more challenging work periods; believe me, there will be many.
#SoftwareEngineering #IT #Career #SoftSkill #Developer #Motivation
#softwareengineering #IT #career #softskill #developer #motivation
Ein Tag zum In-die-Tischkante-Beißen... Feierabend, dann #Ehrenamt. Heute zum Ausgleich besonders nötig.
Seid Ihr ehrenamtlich unterwegs? Ist Ehrenamt für Euch auch #Ausgleich, #Hobby oder eher #SoftSkill, um beruflich weiterzukommen?
#ehrenamt #ausgleich #hobby #softskill
En juin dernier Tom et Flo étaient au @Geek_Festival@twitter.com pour notre conférence "Mais si les jeux vidéos ça me servira plus tard !". #SoftSkill
Si vous n'avez pas encore eu l'occasion d'assister à cette conférence, grâce au @Club_ArthurDent@twitter.com c'est par ici : https://youtu.be/6yYUkax_gY8
Nous sommes ravis de vous présenter notre première conférence : "Quels Soft Skills apportent les jeux-vidéos ?" que nous avons eu l'occasion de donner pour la première fois lors de l'@uttarena 2018 pendant le Festival du Jeux à Troyes.
#SoftSkill
https://youtu.be/LpAB1mNHESc
🇫🇷 La semaine de 168 heures
Le bonheur au travail, c'est pas simple, il faut :
1. séparer sa vie professionnelle de sa vie personnelle
2. bien connaitre sa cible et avoir une bonne connaissance de la concurrence
3. savoir communiquer et séduire
4. fixer un tarif adapté en appliquant la bonne marge
5. ... OU PAS !
#SoftSkill #Bienveillance #SavoirÊtre
#LaSemaineDes168h
Par Stéphane Langlois et Antoine Vernois
#softskill #bienveillance #savoirêtre #lasemainedes168h