@heiseonline

und die #Bevölkerung in #nordkorea wird wie #Sklaven gehalten und ihre #Lebensenergie / #Lebenskraft gegen Sie verschwendet. Auch dort könnten allen Menschen glücklich zusammen leben. Aber ein Irrer #Soziopath und alle die ihm treu folgen, halten ein System des #Hass aufrecht. #wahnsinn

@golod #putin ist jegliche Form von Anstand und Empathie verloren gegangen 👿
🤔 Ist Putin ein #Soziopath?
https://de.m.wikipedia.org/wiki/Soziopathie

When Emperor Nero has the say...
https://www.businessinsider.com/elon-musk-fired-twitter-employee-over-popularity-decline-report-2023-2

The #Soziopath reportedly fired a #Birdsite engineer on the spot after the worker told him his popularity was sinking on the site

>The billionaire had previously assigned workers to look into whether his reach on #Birdsite had dropped due to a potential issue with the algorithm.

Der #Soziopath verkaufte PayPal, ich fand das cool, hab aber keinen Plan von Finanzmärkten.

Als #Musk Tesla übernahm und damit reich wurde, fand ich das nett, bin aber selbst kein Autokenner, ich hasse sie nur.

Als SpaceX ins All flog und wieder landete, fand ich das großartig, habe keinen Plan von Raketen.

Als jetzt die #Birdsite Probleme machte und er sagte "Works for me", kann ich euch als Entwickler von Software sagen: lasst bloß die Finger von Raketen und den Autos!

Mal schauen, was der #Soziopath #Musk jetzt macht.
Eins dürfte klar sein, seinen Einflussbereich wird er nicht verkleinern/abgeben.

@netalexx #Soziopath

Der #soziopath darf tun und lassen was er will. Einem ihm öffentlich widersprechenden Entwickler aber zu kündigen zeugt davon, dass er keinerlei Ahnung hat wie mensch mit anderen Leuten umgeht. Die Leute die mich oder andere konstruktiv auf Fehler aufmerksam machen, sind die besten Mitarbeiter_Innen, nicht diejenigen die sich immer sofort bücken.

Ich behaupte sogar, dass so eine Person bei uns (#PublicisSapient) zum persönlichen Gespräch, um Fehler zu beseitigen, eingeladen worden wäre.

Wenn jetzt bei der #Birdsite wirklich 50%, also so um die 3500 Leute gehen müssen, dann spart der #Soziopath sicherlich auch massiv bei der Personalabteilung "Wird niemand mehr gebraucht" - wenn wirklich nach Code contribution gesiebt wird und daher die effizienten zuerst gehen, dann wird das für den Laden ein Disaster. Die verbleibenden guten bleiben bis sie was besseres haben. Unsere Personalabteilung wird auf jeden Fall schön bei Verbleibenden sourcen. Wir wären ja doof :-)