Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente
Studie: Jeder zweite Beschäftigte erhält mindestens einmal pro Monat ein Jobangebot
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Ihr habt keine Leute? Ihr habt keine Ideen!
Für die #Talentsuche von Unternehmen gilt: Entweder sie erzählen eine gute Story über sich, oder andere erzählen eine schlechte Story über sie.
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