RT @stefan_hessel@twitter.com

⚖️ArbG Köln, Urteil vom 24.06.2021, Az. 10 Ca 7069/20 (https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/arbg_koeln/j2021/10_Ca_7069_20_Urteil_20210624.html): Nur bei korrekter #datenschutz-rechtlicher Unterrichtung kann vom Versuch der ordnungsgemäßen Durchführung eines #bEM die Rede sein. #BDSG #TeamArbeitsrecht #TeamDatenschutz

🐦🔗: https://twitter.com/stefan_hessel/status/1616529115494117376

So, dann schreiben wir mal den Aufsatz "Hat der #Betriebsrat ein #Mitbestimmungsrecht im #Datenschutz? Spoiler: Nein."

Meint:
Wächterfunktion n § 80 BetrVG ✅️ MBR nach § 87 Abs 1 Nr 6 BetrVG ✅️
MBR bei VA persbz Daten ohne Mglk LuVK 🚫

#TeamDatenschutz #TeamArbeitsrecht

Ist schon jmd vom #TeamResopal oder vom #TeamArbeitsrecht hier? 🥺

cc @recrutainment@twitter.com #TeamDatenschutz #TeamArbeitsrecht

RT @Janniskamann
Das nennt man Paukenschlag. Das BAG zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: "Bei unionsrechtskonformer Auslegung von §3Abs.2Nr.1 ArbSchG ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu erfassen"(1ABR 22/21) #Arbeitszeiterfassung #teamarbeitsrecht

RT @Janniskamann
Das nennt man Paukenschlag. Das BAG zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: "Bei unionsrechtskonformer Auslegung von §3Abs.2Nr.1 ArbSchG ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu erfassen"(1ABR 22/21) #Arbeitszeiterfassung #teamarbeitsrecht