Brando Benifei · @brandobenifei
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Nelle scorse settimane abbiamo approvato al le nuove regole per contrastare il : un passo importante verso un’ più equa.
Queste norme rafforzano l’impegno sul tema della : finalmente le imprese avranno l’obbligo di…

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#ParlamentoEuropeo #GenderPayGap #Europa #trasparenzasalariale

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Francesca · @lapsicologaviola
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Perché noi in Italia abbiamo bisogno di obblighi per attuare una cosa, che in tutto il resto del mondo è assolutamente normale?
Due benefici dell'indicare chiaramente la retribuzione nell'annuncio di lavoro:
1. Un criterio fondamentale nella creazione di una lista di aziende e quindi anche la candidatura delle persone sarà più motivata e ponderata;
2. Le aziende risulteranno più chiare e affidabili e "sprecheranno" meno tempo a selezionare persone poco interessate.

#trasparenzasalariale

Last updated 2 years ago