Ich weiß zwar nicht, wie viele studentische Beschäftigte das hier lesen, aber Kolleg:innen: teilnehmen und/oder weitersagen! Für gerechte Vertragslaufzeiten, Lohn und Urlaub!

Jetzt kommt es auf dich an!
Unsere digitale Forderungsbefragung für die Tarifrunde 2023 (für einen #TVStud Tarifvertrag Studentische Beschäftigte)!

Nimm dir 2 Minuten, bring deine Forderungen ein und leite sie weiter: https://www.tarifrebellion.de/tarifrebellion/was-wir-wollen/tdl-2023/einstieg/tv-stud/

#IchbinHanna #KeineAusnahme

👎 Das finden wir falsch. Auch mit einem Tarifvertrag bleibt die notwendige Flexibilität bestehen, ohne Tarif bedeutet sie für uns Studis jedoch einfach nur schlechtere Arbeitsbedingungen! Wir fordern daher gemeinsam mit TV Stud und vielen weiteren Gruppen einen Tarifvertrag!

#studium #energiekrise #tuebingen #nachhaltigkeit #finanzierung #Geld #finanzen #schulden #inflation #strompreis #energiepreise #keineAusnahme #TVStud #TVStud #GuteArbeit #wissenschaft

@stillnotlovin Wenn ver.di aufhören würde, andere Gewerkschaften aus der Öffentlichkeitsarbeit wegzubeißen, obwohl die in der konkreten Betriebsarbeit mindestens ebenso aktiv sind, könnte sich auch 1 massenwirksame #TVstud-Kampagne entwickeln. Solange eine Gewerkschaft sich aber wie eine Partei im Wahlkampfmodus aufführt, wird das nix mit der Arbeiteremanzipation.

Siebzehn. Siebzehn Verträge in vier Jahren an der Uni. Damals um die 9€/h, heute Mindestlohn. Unbezahlte Mehrarbeit ist keine Ausnahme.

Genug ist genug! Her mit dem Tarifvertrag #TVStud! Das Prekariat an Unis muss enden!

#IchBinHanna

Heraus zum 1. Mai! #Halle

Mit einem Bündnis gehen wir am #1Mai auf die Straße.

Gewerkschaftsjugenden, parteinahe Jugendverbände, #TVStud und Stura sind laut gegen die #Umverteilung von Reichtum von unten nach oben, für eine solidarische Gesellschaft und eine sozial-ökologische Transformation für unsere Zukunft!

Auf die Straße, sei dabei!

„‚Die Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten grenzen an Ausbeutung‘, sagte Sylvia Bühler, im ver.di-Bundesvorstand zuständig für Bildung und Wissenschaft. ‚Dass Hochschulen und Universitäten Menschen arbeiten lassen, ohne sie dafür zu bezahlen, ist ein unhaltbarer Zustand. Vielen wird auch kein Urlaub gewährt. ... Die täglichen Gesetzesverstöße müssen die Arbeitgeber sofort abstellen.‘“ #TVStud @AvademicsUnite
https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/kettenvertraege-und-dumping-loehne-fuer-studentische-beschaeftigte

@WissZeitVG_abschaffen
Daher: #Muenchen, wir müssen uns vernetzen. Schreibt eine Email an:
wisszeitvg.muc@gmail.com
Gerne RT & taggt Personen, Gruppen etc. Das schaffen wir. #IchBinHanna #IchBinReyhan #ProfsFuerHanna #ProfsFuerReyhan #TvStud #LAKBay #unibrennt
4/

Zur Erinnerung an #IchBinHanna #IchBinReyhan #TvStud #ProfsFuerHanna #ProfsFuerReyhan: Beim bayrischen Hochschulinnovationsgesetz #BayHIG gab es 2020 erhebliche Proteste als d Eckpunkte vorlagen. Genützt hat das wenig. Trotz Anhörung von Expert:innen wurde es durchgepeitscht. Uns steht jetzt das Gleiche bevor, wenn wir nicht aufpassen. Mediale Aufmerksamkeit verklingt schnell. Die Rücknahme der Eckpunkte, das Gerede von der Montagehalle:
1/ @WissZeitVG_abschaffen

„Jetzt oder nie!“ - Nach der Aktionskonferenz von #Gewerkschaft Erziehung und #Wissenschaft (#GEW), #verdi und der bundesweiten #TVStud-Initiativen-Vernetzung sind die studentischen Beschäftigten gut gerüstet für den Aufbau einer bundesweiten #Streik-Bewegung für einen #Tarifvertrag 👉 https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/jetzt-oder-nie-signal-fuer-den-aufbruch

RT @TVStud_bund
+Studienergebnisse Part 1+
Wir präsentieren euch hier in einer fünfteiligen Reihe Ergebnisse aus der Studie "Jung, akademisch, prekär", welche im letzten Jahr von einem Forschungsteam in Kooperation mit der #TVStud-Bewegung und @_verdi/@gew_bund entstanden ist. #IchbinHanna (1/8)

Bissl late to the Party, aber ich will euch das schöne Interview mit Laura Six zum aktuellen Kampf für einen Studentischen Tarifvertrag aus dem @ndaktuell von letztem Samstag nicht vorenthalten. Das ist auch unser Kampf und wir sollten helfen, der Kampagne die nötige öffentliche Aufmerksamkeit zu verschaffen.

#TVStud #TVStudStreik #IchBinHanna @academicsunite

https://www.nd-aktuell.de/artikel/1170312.kampagne-tvstud-so-weit-waren-wir-noch-nie.html

Dramatische Zahlen: Fast vier von fünf studentischen Beschäftigten an Hochschulen sind bundesweit armutsgefährdet. Trauriger Spitzenreiter ist #Brandenburg, auch #Niedersachsen liegt über dem Durchschnitt. Ein #Tarifvertrag muss her! Dazu muss die #Energiepreispauschale von 200 € endlich bei den Studierenden ankommen.

Mehr dazu: https://niedersachsen.dgb.de/-/Ttj

#TVStud #GEW #verdi #DGB #Gewerkschaft #schlaglicht #Hochschule #Studierende #Armut #Inflation #GuteArbeit #Universität

Der Lohn ist für studentische Beschäftigte an Hochschulen mit Abstand die größte Erwerbsquelle.

2021 hatten sie in #Niedersachsen im Schnitt nur 948 € monatlich zur Verfügung. Das liegt deutlich unterhalb der #Armutsgefährdungsschwelle von 1.251 €.

Deshalb brauchen studentische Beschäftigte zügig einen #Tarifvertrag! Gute Arbeit und soziale Sicherheit müssen auch für sie gelten.

#TVStud #GEW #verdi #DGB #Gewerkschaft #GuteArbeit #Studierende

Mehr dazu: https://niedersachsen.dgb.de/-/Ttj #schlaglicht

Die Arbeit von Studierenden an Hochschulen ist von Prekarität geprägt. Niedrige Löhne, unbezahlte Überstunden, Kettenverträge & hohe #Armutsgefährdung sind an der Tagesordnung. Die hohe #Inflation hat die Lage für viele nochmal verschärft.

Die studentischen Beschäftigten brauchen endlich einen #Tarifvertrag, der ihnen faire Arbeitsbedingungen garantiert. Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) muss liefern. #schlaglicht

#TVStud #GEW #verdi #DGB #Gewerkschaft

https://niedersachsen.dgb.de/-/Ttj

Eine #Studie des #iaw an der #UniBremen (im Auftrag von #Verdi und #GEW) zeigt, dass viele studentische Beschäftigte an #Hochschulen schlechten #Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind. Abhilfe könnte demnach ein #TVStud schaffen...

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitswelt/studie-schlechte-arbeitsbedingungen-fuer-studentische-beschaeftigte-an-hochschulen-13618/

Morgen ist es soweit, @academicsunite: Unsere Studie zu den Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten mit dem Titel „Jung, akademisch, prekär?“ wird vorgestellt. ✨💕

Schaltet euch dazu:
https://tvstud.de/studie-2023/vorstellung/

#TVStud

„Extrem kurze #Arbeitsverträge und geringe Vergütungssätze prägen den Alltag studentischer Beschäftigter, ohne die vieles an #Hochschulen nicht möglich wäre. 90 % der 11.000 Befragten gaben an, dass sie das Geld dringend brauchen, da es ist für sie die zentrale #Erwerbsquelle sei. Zudem wurde 2021 bekannt, dass 77,8 Prozent der studentischen Beschäftigten als #armutsgefährdet gelten.“ @christianschaft zur heute vorgestellten Studie „Jung, akademisch, prekär?“ #TVStud

👉 https://www.die-linke-thl.de/aktuelles/startseite/detail/schluss-mit-jung-akademisch-und-prekaer-studentische-beschaeftigte-brauchen-einen-tarifvertrag/

Auf der Zielgeraden? 2023 hat es die #TVStud-Bewegung in der Hand. Artikel von Marvin Hopp (@marvin_hopp@twitter.com), Lukas Leslie und Ann-Kathrin Hoffmann (@anki_ahoi@twitter.com) in express (@ExpressFFM@twitter.com) – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit 1/2023 https://www.labournet.de/?p=188745

RT @TVStud_bund@twitter.com

Wir haben als Bewegung nun einen bundesweiten Account und freuen uns über viele Follower*innen. 2023 wird das Jahr der Entscheidung. Als studentische Beschäftige wollen wir einen bundesweiten Tarifvertrag durchsetzen. Folgt uns, macht mit und unterstützt uns dabei! #TVStud jetzt!

🐦🔗: https://twitter.com/TVStud_bund/status/1603296577833111556

RT @simoneclaar@twitter.com

In #Frankfurt am 17.1 um 9h vorm #DGB Haus und um 12h auf dem Campus Westend. #ichbinHanna #ichbinReyhan #TVStud #TempobeiEntfristung #Energiekrise #stopthecuts @astafrankfurt@twitter.com @p_annerfelt@twitter.com @ljubljena@twitter.com @Luiseb_runner@twitter.com

🐦🔗: https://twitter.com/simoneclaar/status/1610205736377716737