Gerade einen Podcast-Beitrag zu fehlender #Unternehmensnachfolge gehört. Könnte ja sein, dass die Leute nicht nur keine Lust haben, sondern dass die Unternehmen scheiße sind.
Bei vielen mittelständischen Firmen droht eine Geschäftsaufgabe, weil Nachfolger oder Nachfolgerinnen fehlen. Gaudenz Kripp und Cassian Stanjek bieten sich darum persönlich als Nachfolger an, die ihre Investoren gleich mitbringen.
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Max Mustermann ohne Söhne – Zahlen zur Nachfolge in Familienbetrieben (Statista + Kurzkommentar) | Briefing 172
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#Unternehmensnachfolge ist das Thema von Gabriele Köntopp, seit 2009 Geschäftsleiterin bei der Bürgschaftsbank Brandenburg in Potsdam bei der Brandenburgischen Engineering Akademie #break, die vom 19.-23.Juni 2023 in Wildau stattfindet. (Achtung: Early Bird endet Mitte April).
#Darmstadt: Die Nachfolge im Betrieb regeln. Eine Studie der Hochschule #Mainz, die in den Räumen der #IHK Darmstadt vorgestellt worden ist, belegt eine große Sorglosigkeit bei Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern beim Thema #Unternehmensnachfolge. Aber es gibt auch Vorbilder - wie das "Paradebeispiel" der Darmstädter Privatbrauerei zeigt.
👉 https://www.fr.de/rhein-main/darmstadt/darmstadt-die-nachfolge-im-betrieb-regeln-92101362.html
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