#Besondere #Diskriminierungsverbote
Art. 3 Abs. 3 GG
Weitere im #Katalog #enthaltene #persönliche #Merkmale:
#Abstammung
#natürliche #biologische #Beziehung eines #Menschen zu seinen #Vorfahren;
#Weitgehend #bedeutungslos
#Rasse
#Gruppenspezifisch #tatsächliche als auch nur #behauptete #biologisch #vererbbare #Merkmale;
#Fälle: #Verdachtsunabhängige #Polizeikontrollen; #Polizeiliche #Maßnahmen, die auf #Phänotyp abstellen.
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#besondere #diskriminierungsverbot #katalog #enthalten #persönlich #merkmal #abstammung #natürlich #biologisch #beziehung #mensch #vorfahren #Weitgehend #bedeutungslos #rasse #Gruppenspezifisch #tatsächlich #behauptet #vererbbar #Fälle #verdachtsunabhängig #polizeikontrolle #Polizeilich #maßnahme #Phänotyp #vorlesung #grundrechte #Nußberger
#Arbeitgeber dürfen #Tastatureingaben von #Arbeitnehmer nicht #verdachtsunabhängig mit #Keyloggern #überwachen
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.07.2017, 2 AZR 6817/16
#arbeitgeber #tastatureingaben #arbeitnehmer #verdachtsunabhängig #keyloggern #überwachen