Zur #Zulässigkeit der #verdeckten #Überwachung durch einen #Detektiv im #Verdachtsfall

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 597/16

Eine vom Arbeitgeber veranlasste verdeckte Überwachungsmaßnahme zur Aufdeckung eines auf Tatsachen gegründeten konkreten Verdachts einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Arbeitnehmers kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG zulässig sein.

http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=19431