#Betonung des #Institutionencharakter(s) #moderne(r) #Organisation #bedeutet #Ausschaltung von #Wettbewerb und kritischem #Vergleichswissen
#Symptome der #Institution im Unterschied zur modernen Organisation:
#Fanatiker statt #Kunden
#Besessenheit statt #Nutzen
#Jünger statt #Mitarbeiter
#Religion statt #Marke
#Qualtrics #SAP - #Messen // #Priorisieren // #Optimieren
#betonung #institutionencharakter #moderne #organisation #bedeutet #vergleichswissen #kritik #medienwechsel #fanatiker #kunden #besessenheit #nutzen #jünger #mitarbeiter #religion #marke #qualtrics #sap #messen #priorisieren #optimieren #ausschaltung #wettbewerb #symptome #institution
#Institution als #Einrichtung im #Auftrag der #Gesellschaft (#antike) gegenüber der #Organisation der #Moderne, die sich durch ihre #Funktion des #Wettbewerb als #Auseinandersetzung mit #kritisch(em) #Vergleichswissen auszeichnet.
Moderne Organisation: #Irrational(er) #Zweck; #Rational(e) Wahl der #Mittel
#Mitteleinsatz #Medienwechsel #Schrift #Buchdruck #DirkBaecker - 4.0 oder die #Lücke die der #Rechner lässt, S.171f.
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