Ich unterstütze die Kampagne des @BdB_Deutschland voll und ganz.
Vor allem Einsteiger, die noch nicht so fit darin sind, wie man sich am ressourcensparendsten organisiert, sind betroffen.

#Vergütung #Inflation
#Berufsbetreuer #RechtlicheBetreuung
#Vergütungserhöhung #Einkommen

https://www.reform-auf-sand-gebaut.de

Da hat die #CDU #CSU Fraktion im #Bundestag mal ein Thema aus dem Leben aufgegriffen 👍🏻
Können ja doch noch richtig Politik machen 😉

Inzwischen gibt es da ja sogar eine Gesetzesvorlage vom Bundesjustizminister @bmj_bund Buschmann.

#Vergütung
#Inflation
#Berufsbetreuer #RechtlicheBetreuung

https://www.cducsu.de/presse/pressemitteilungen/dringender-handlungsbedarf-bei-der-verguetung-von-betreuern-und-verfahrenspflegern

#Bundesverfassungsgericht: Gesetzliche Regelungen zur #Vergütung von #Gefangenenarbeit in #Bayern und #NRW / Nordrhein-Westfalen sind verfassungswidrig https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/2023/bvg23-056.html

Verfassungsrichter beanstanden niedrige Löhne für Gefangene

Zwei Häftlinge wollten nicht hinnehmen, dass ihre Arbeit im Gefängnis mit rund zwei Euro pro Stunde vergütet wird. Vor dem Bundesverfassungsgericht bekamen sie nun Recht: Die bisherigen Regelungen seien nicht verfassungsgemäß.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/haeftlinge-verguetung-verfassungsgericht-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Häftlinge #Vergütung

RT @drdarkstone
Hier mal ein kleines Quiz zur #Vergütung in deutschen Krankenhäusern.
Fall 1:
Pat., 15 Jahre alt, mit dem Fahrrad gestürzt, war ca. 2min bewußtlos.
CT vom Schädel zum Ausschluss Blutung.
Überwachung auf IMC.
Entlassung am nächsten Tag.
Wieviel 💵 bekommt das Haus?

In der Anhörung des #Gesundheit​sausschusses haben Vertreter des #Zahntechniker​handwerks eine Erhöhung der gesetzlichen #Vergütung gefordert. Viele Betrieben könnten aktuell oft nicht kostendeckend arbeiten, hieß es von den Sachverständigen. #Bundestag⬇️

https://www.bundestag.de/presse/hib/kurzmeldungen-945218

Nirgendwo in #Europa knüpfen so wenige #Unternehmen die #Vergütung ihrer #Führungskräfte an #ESG-Kennzahlen wie in #Deutschland https://globalmagazin.com/deutsche-manager-nachhaltigkkeit-nicht-wichtig-fuers-salaer/

Q: manager-magazin.de F: Rosy/PixabayCC

@m_hundhausen wow nicht schlecht! Sie sind ja quasi ein #PV #Pionier! 👍

Verraten Sie ein paar Eckdaten? Kwp, Preis und #Degradation? Noch erster #Wechselrichter? Haben sie ein paar Fotos?

Die 99 Pfennig gibt's ja nicht mehr. Wie ging es nach den 20 Jahren weiter? Umstellung von #Volleinspeisung auf #Eigenverbrauch?

Wie ist die #Vergütung heute?

Vielen Dank im voraus.

Wichtiges #Urteil des #Bundesarbeitsgericht|s: Wer einen #Minijob macht, hat bei gleicher #Arbeit und Qualifikation Anspruch auf den gleichen #Stundenlohn wie eine Vollzeitkraft
#Vergütung #Gleichbehandlung #TzBfG

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitsrecht/bag-mini-jobber-hat-bei-gleicher-arbeit-anspruch-auf-gleichen-stundenlohn-wie-vollzeitkraft-13539/

ver.di ruft Beschäftigte am #Helios #Klinikum #Pforzheim am Mittwoch erneut zum #Streik auf

ver.di ruft alle Tarifbeschäftigten, #Auszubildende und auch Dual-#Studierende der Helios-Klinik in Pforzheim am 11. Januar erneut zum Streik auf. In der dritten #Verhandlungsrunde hatte die Arbeitgeberseite ihr Angebot zwar in Teilen etwas nachgebessert, dafür aber an anderen Stellen Verschlechterungen eingefordert.

Yvonne Baumann, ver.di Verhandlungsführerin: „Das neue Angebot beinhaltet zwar ein Einlenken zugunsten eines Festbetrages statt der bisher angebotenen minimalen linearen #Tabellenerhöhung. Dafür streicht die Arbeitgeberin die bereits auf den Tisch gelegten Verbesserungen bei Wechselschicht- und #Schichtzulage sowie die komplette #Pflegezulage. Das ist nur eine Verlagerung innerhalb des Angebots, aber keine Verbesserung.“

Die Arbeitgeberin legte bei der steuerbefreiten #Einmalzahlung als Inflationsausgleich 200 Euro zusätzlich nach, bleibt damit aber immer noch weit hinter den Möglichkeiten zurück, die der Gesetzgeber den Arbeitgebern aktuell bietet.

„Die Klinik ist nur bereit, ihren Beschäftigten 60 Prozent des möglichen #Inflationsausgleich|es zu zahlen. Damit verkennt sie weiterhin die hohe #Inflationsbelastung der Beschäftigten. Zudem zieht sie die Verhandlungen unnötig in die Länge, denn erst Ende Januar soll der nächste Verhandlungstermin stattfinden. Die #Teuerung belastet die# Privathaushalte aber jetzt“, so Baumann weiter.

Weitere Forderungspunkte zur Verbesserung der #Arbeitsbedingungen, unter anderem einen geforderten #Belastungsausgleich in Form von freien Tagen, lehnt die Arbeitgeberseite weiterhin strikt ab.

„ #Wertschätzung und #Entlastung für die Beschäftigten können wir dem Angebot nicht entnehmen. Die Belastung im Haus ist hoch. Neues Personal findet die Geschäftsführung kaum noch. Wir gehen hier wirklich am Stock. Umso empörender ist es auch, dass nun die Verhandlungen weiter #Winterpause machen sollen. Die #Inflation duldet keinen Aufschub“, so Verhandlungskommissionsmitglied Tim Eichberger.

Die ver.di #Streikleitung hat eine #Notdienstvereinbarung abgeschlossen, die bei Streikmaßnahmen die #Notfallversorgung aufrechterhält. Da die #Streikbereitschaft in der Belegschaft sehr hoch ist, sind erstmals Betten- und #Stationsschließungen möglich.

Ablauf:
Streikposten vor dem Klinikum ab 12:00 Uhr
Kundgebung vor dem Klinikum ab 13:30 Uhr

ver.di verhandelt für die rund 1.200 Beschäftigten im nichtärztlichen Dienst am Helios Klinikum Pforzheim den #Haustarifvertrag im Bereich #Vergütung und #Mantelthemen. #Forderungspunkte sind unter anderem 11,75 Prozent, mindestens 300 Euro für Beschäftigte und mindestens 130 Euro für #Auszubildende bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Des Weiteren erwartet ver.di für den zum 31.12.2022 ausgelaufenen Manteltarifvertrag Erhöhungen von #Zeitzuschläge|n in der Nacht, am Samstag und an Sonn- und Feiertagen, sowie freie Tage als Belastungsausgleich für Schicht- und Wechselschichtarbeit analog #TVöD.

#verdi

Gehälter 2022: Das verdienen Fachinformatiker für Systemintegration (h+)

Systemintegratoren bauen das IT-System eines Unternehmens auf und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Beim Gehalt sollten sie aber nicht zu viel erwarten.

https://www.heise.de/hintergrund/Gehaelter-2022-Das-verdienen-Fachinformatiker-fuer-Systemintegration-7258012.html?wt_mc=intern.red.plus.newsticker.7-tage-news.teaser.teaser?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.-.-

#Ausbildung #Beruf #Fachinformatiker #FachinformatikerSystemintegration #Gehalt #IT #ITSystemintegration #Informatik #Systemintegration #Vergütung

Gehälter 2022: So viel kann man in der IT-Branche in Deutschland verdienen

Wir haben uns die Durchschnittsgehälter für mehr als 25 IT-Berufe angeschaut und zusammengetragen. Hier lesen Sie, wie viel Geld Sie verdienen können.

https://www.heise.de/hintergrund/Gehaelter-2022-So-viel-kann-man-in-der-IT-Branche-in-Deutschland-verdienen-7370706.html?wt_mc=intern.red.plus.newsticker.7-tage-news.teaser.teaser?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.-.-

#2022 #Administrator #Bruttojahresverdienst #Gehalt #ITBranche #Jahresgehalt #SAPBerater #Softwareentwickler #Verdienst #Vergütung

"#EEG 2023: Regierung will #Vergütung auf 9,92 ct anheben: Anpassung an gestiegene #Photovoltaik-Preise" ...

https://youtu.be/-Qev-xbSpD8

"#EEG 2023: Regierung will #Vergütung auf 9,92 ct anheben: Anpassung an gestiegene #Photovoltaik-Preise" ...

https://youtu.be/-Qev-xbSpD8

Was zur Hölle stimmt mit den in Regierungsverantwortung befindlichen #Politikern nicht?!?! #SPD #FDP #Grüne

Es kann doch nicht wahr sein, dass in einem der reichsten Länder der Welt die paar #Kinder die in #Deutschland noch zur Welt kommen nicht adäquat versorgt werden können!!!!?

Es fehlt an #Personal an allen Ecken! Warum ?, weil die #Vergütung beschissen ist, das Personal mehr mit Dokumentation zu tun hat als mit Versorgung der Patienten und das Arbeitsklima zu Apokalypse mutiert ist!!!

Was zur Hölle stimmt mit den in Regierungsverantwortung befindlichen #Politikern nicht?!?! #SPD #FDP #Grüne

Es kann doch nicht wahr sein, dass in einem der reichsten Länder der Welt die paar #Kinder die in #Deutschland noch zur Welt kommen nicht adäquat versorgt werden können!!!!?

Es fehlt an #Personal an allen Ecken! Warum ?, weil die #Vergütung beschissen ist, das Personal mehr mit Dokumentation zu tun hat als mit Versorgung der Patienten und das Arbeitsklima zu Apokalypse mutiert ist!!!

Seit Ausbruch der #Corona-Pandemie beschäftigten das Virus und seine Folgen auch viele Gerichte. Wir haben daher die wichtigsten Entscheidung für #Arbeitnehmer:innen und #Betriebsräte (v.a. zu #Arbeitsbedingungen, #Gesundheitsschutz, #Vergütung, #Disziplinarmaßnahmen oder #Betriebsratsarbeit) gesammelt.

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitsrecht/das-virus-vor-gericht-die-wichtigsten-corona-entscheidungen-fuer-arbeitnehmer-10958/