und noch schnell unser #sfm-aktuell: #BAG-Splitter – #Hinweisgeberschutz – #Arbeitszeiterfassung – #Verwertungsverbot – #Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – Elektronische #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (#eAU ) – Neues vom #EuGH - https://sfm-arbeitsrecht.de/htmlwp/wp-content/uploads/sfm-aktuell_2022_2HJ.pdf
#eugh #eau #arbeitsunfahigkeitsbescheinigung #Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz #verwertungsverbot #arbeitszeiterfassung #hinweisgeberschutz #bag #sfm
und noch schnell unser #sfm-aktuell: #BAG-Splitter – #Hinweisgeberschutz – #Arbeitszeiterfassung – #Verwertungsverbot – #Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – Elektronische #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (#eAU ) – Neues vom #EuGH - https://sfm-arbeitsrecht.de/htmlwp/wp-content/uploads/sfm-aktuell_2022_2HJ.pdf
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LAG Nds vom 06.07.2022 – 8 Sa 1148/20: #Verwertungsverbot durch #Betriebsvereinbarung. BVen gelten unmittelbar und zwingend, AN haben auch Abwehrrechte daraus. Demnächst in CuA
#Betriebsvereinbarung #verwertungsverbot
LAG Nds vom 06.07.2022 – 8 Sa 1148/20: #Verwertungsverbot durch #Betriebsvereinbarung. BVen gelten unmittelbar und zwingend, AN haben auch Abwehrrechte daraus. Demnächst in CuA
#Betriebsvereinbarung #verwertungsverbot
Zum #Verwertungsverbot von Bildsequenzen aus einer rechtmäßigen offenen #Videoüberwachung am #Arbeitsplatz
BAG, Urteil vom 23.08.2018, 2 AZR 133/18
#verwertungsverbot #videoüberwachung #arbeitsplatz