Ein Tischkicker und eine Obstschale zur freien Verfügung sind kein Ausweis von guten Arbeitsbedingungen. #Tariflöhne, #Mitbestimmung, gute #Weiterbildungsmöglichkeiten und die #Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtiger.

"Faire und transparente Entlohnungsbedingungen über einen #Tarifvertrag sind ein #Wettbewerbsvorteil für tarifgebundene Unternehmen. Das ist bei vielen Arbeitgebern noch nicht angekommen", sagt @MSchlimbach

#Fachkräfte #Sachsen #GuteArbeit

https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/job-arbeitsmarkt-gewerkschaft-dgb-100.html