Manche finden das beunruhigend:
Unsere Forschung befreit Menschen, Teams und Organisationen von schlechten Managern, Leadern, Beratern, Lehrern.
Systemisches und systemtheoretisches Wissen gehört IN die Teams und Organisationen. Es muss sich systemisch und systemtheoretisch reflektieren können.
Dann entfaltet es seine volle Kraft. Dazu gehört: Massive Einsparungen beim organisatorischen Kommunikationsaufkommen.
#Formwelt #Weltform