(1) #managers😡
Ik kan mij nog steeds boos maken over die manager en haar leidinggevenden bij de gemeente #nijmegen (zie eerdere toot).
Mensen worden bewust kapot gemaakt door #werkgevers om hen te kunnen #lozen. En nergens kunnen ze #verhaal halen bij die #werkgever. Dat vreet aan die mensen, zij zijn er letterlijk kapot van. Vandaar dit #verhaal.
Rond 2007 werd ik manager in een #ict #afdeling, die net een #crises had beleeft. In 2 jaar tijd waren ongeveer ...(2)
#crises #afdeling #ict #werkgever #verhaal #lozen #werkgevers #nijmegen #managers
FNV en CNV: Zeker 10% salaris erbij voor werknemers Sanquin
De vakbonden en de directie van Sanquin zijn het vandaag eens geworden over een nieuwe cao voor de 2.000 werknemers van de bloedbank. Vorige week dreigde het nog mis te gaan. Maar nadat FNV en CNV een ultimatum aan directie stelden, deed deze een handreiking en werden de gesprekken hervat. De werknemers krijgen
https://www.medicalfacts.nl/2023/06/21/fnv-en-cnv-zeker-10-salaris-erbij-voor-werknemers-sanquin/
#ZorgWerk #werkgevers
De #VVD is er natuurlijk bang voor dat hun #werkgevers zullen ontdekken dat de overheid #asielzoekers en vluchtelingen beroerd behandeld. En dat werkgevers zullen opkomen voor 'hun' asielzoeker. Stel je voor...
#asielzoekers #werkgevers #vvd
Ik wens iedereen een fijne en #strijdbare #1mei en mooie #demonstraties toe en een beleid dat inzet op #EchteBanen voor een normaal salaris. Trek in België de #werkgevers aan hun jas in plaats van werkzoekende te straffen met #basisbanen op kosten van de werkenden en geef in Nederland alle werkenden #inflatiecorrectie #NLverdientBeter
https://www.youtube.com/watch?v=QIIcc0pvNO0
#nlverdientbeter #inflatiecorrectie #basisbanen #werkgevers #echtebanen #demonstraties #1mei #strijdbare
Tijdelijke bonus om parttimers meer uren te laten werken boekt eerste succes
#1: #Werkgevers
#2: #Personeelstekort
#3: #Bonus
https://www.nu.nl/-/6257287/
#bonus #personeelstekort #werkgevers
@NOSRSS En trouwens: #werkgevers moeten natuurlijk ook snel gaan bewegen #staking #ov
Helft van streekvervoer rijdt niet door stakingen, werkgevers willen adempauze
#streekvervoer #stakingsacties #werkgevers #vakbonden
https://www.nu.nl/-/6254708/
#vakbonden #werkgevers #stakingsacties #streekvervoer
𝗛𝗲𝗹𝗳𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗲𝗲𝗸𝘃𝗲𝗿𝘃𝗼𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗷𝗱𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗱𝗲𝗺𝗽𝗮𝘂𝘇𝗲
Reizigers ondervinden ook op vrijdag hinder van stakingen in het streekvervoer in Friesland, Groningen, de Achterhoek en Limburg. Er rijden vooral minder bussen. Werkgevers in het streekvervoer roepen vakbonden er ondertussen toe op een ad...
https://www.nu.nl/economie/6254708/helft-van-streekvervoer-rijdt-niet-door-stakingen-werkgevers-vragen-adempauze.html #nieuws #NUnl #streekvervoer #stakingsacties #werkgevers
#werkgevers #stakingsacties #streekvervoer #nunl #nieuws
De werkgevers noemen de eis van 17% buiten alle proporties, en wijzen op de twee zware coronajare
Nu op Medemblik praat: 'Mogelijk na 20 februari weer stakingen in het streekvervoer, werkgevers bieden 8%, bonden eisen 17% en betere werkomstandigheden'
#bonden #openbaarvervoer #stakingen #werkgevers #westfriesland
#WestFriesland #werkgevers #stakingen #openbaarvervoer #bonden
𝗩𝗿𝗶𝗷𝘄𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗲𝗲𝗸𝘃𝗲𝗿𝘃𝗼𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴 𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗱𝗮𝗴 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴
Duizenden buschauffeurs, machinisten en conducteurs in het streekvervoer leggen donderdag en vrijdag hun werk neer. Dat meldt vakbond FNV na een cao-overleg waarin de bonden en werkgevers niet tot een akkoord konden komen....
https://www.nu.nl/economie/6247411/vrijwel-geen-streekvervoer-op-donderdag-en-vrijdag-door-landelijke-staking.html #nieuws #nederland #NUnl ##buschauffeurs #machinisten #conducteurs #streekvervoer #FNV #cao #overleg #werkgevers
#werkgevers #overleg #cao #fnv #streekvervoer #conducteurs #machinisten #buschauffeurs #nunl #nederland #nieuws
Slechts 6% van de ondervraagde werkgevers heeft in 2022 open hiring ingezet als wervingsmethode.
Nu op Medemblik praat: 'Ondanks de enorme krapte op de arbeidsmarkt zien werkgevers nog maar weinig in ‘open hiring’'
Lees verder op: https://medemblikpraat.nl/ondanks-de-enorme-krapte-op-de-arbeidsmarkt-zien-werkgevers-nog-maar-weinig-in-open-hiring/
#arbeidsmarkt #personeel #werkgevers #werknemers #westfriesland
#WestFriesland #werknemers #werkgevers #personeel #arbeidsmarkt
@reinoudk @VolkskrantRSS #werkgevers zouden ook eens de blik naar binnen moeten werpen. Er wordt van medewerkers verwacht dat ze super humans zijn. Van een te hoge prestatiedruk tot een ziekmakende bedrijfscultuur. Met als gevolg #burnout #depressie #ggz
Daarnaast zou het m.i. gezond zijn om eens kritisch naar onze definitie van een geslaagd leven te kijken. Is dat echt die #carriere, 2 kids en een dure auto voor de deur?
How about geluk, tevredenheid, innerlijke rust, er voor elkaar zijn
#carriere #GGZ #depressie #burnout #werkgevers
Hou jezelf werkloos! Doe vrijwilligerswerk!
Hoe een deel van de #vrijwiliggers met hun #vrijwilligersbaan zichzelf en anderen in #werkloosheid houden.
Hier een oude #column uit 2014 over #misbruik #vrijwilligerswerk door #werkgevers die helaas alleen maar meer #actueel is geworden maar nergens besproken wordt.#werkenden #uitkering #werk #Baanloosheid #baan #armoede #voedselbank #UWV #vrijwilliger #vrijetijd #bonus #nieuws #samenleving #sociaal #sociaalbeleid #sociaalvangnet #asociaal #minima #nl
#vrijwiliggers #vrijwilligersbaan #werkloosheid #column #misbruik #vrijwilligerswerk #werkgevers #actueel #werkenden #uitkering #werk #Baanloosheid #baan #armoede #voedselbank #UWV #vrijwilliger #vrijetijd #bonus #nieuws #samenleving #sociaal #sociaalbeleid #sociaalvangnet #asociaal #minima #nl
Hoe #inclusief was de #arbeidsmarkt in 2022? En wat moet er gebeuren om de arbeidsmarkt komend jaar inclusiever te maken?
Aart van der Gaag weet het wel: geloof in het talent van de mensen die nog aan de kant staan, zorg voor inzicht in de bestanden en bied #werkzoekenden en #werkgevers voldoende ondersteuning.
www.opnaarde100000.nl / www.opnaarde25000banen.nl
https://open.spotify.com/episode/1C29TAlk3mUyn71Y4ozT4N?si=a2BaNx-RQdeEJPa6lKTjSA
#inclusief #arbeidsmarkt #werkzoekenden #werkgevers
#Skillsgericht werken en medewerkers met #skills werven: wil je daar meer over weten? Neem deel aan een van de 3 gratis trainingen van ons programma House of Skills: https://bit.ly/3Wj8Slm
Kies uit:
⦿ 16 januari – Inspiratiesessie skillsgericht werken
⦿ 31 januari – Skillsgericht begeleiden voor #loopbaanprofessionals
⦿ 15 februari – Skillsgericht werven voor #werkgevers en #HR
#loopbaan #recruitment #MetropoolvanMorgen #slimgroengezond
#slimgroengezond #MetropoolvanMorgen #recruitment #loopbaan #hr #werkgevers #loopbaanprofessionals #skills #skillsgericht
#Skillsgericht werken en medewerkers met #skills werven: wil je daar meer over weten? Neem deel aan een van de 3 gratis trainingen van ons programma House of Skills: https://bit.ly/3Wj8Slm
Kies uit:
⦿ 16 januari – Inspiratiesessie skillsgericht werken
⦿ 31 januari – Skillsgericht begeleiden voor #loopbaanprofessionals
⦿ 15 februari – Skillsgericht werven voor #werkgevers en #HR
#loopbaan #recruitment #MetropoolvanMorgen #slimgroengezond
#slimgroengezond #MetropoolvanMorgen #recruitment #loopbaan #hr #werkgevers #loopbaanprofessionals #skills #skillsgericht
Werkgevers voorzichtiger met structurele loonsverhogingen
#Werkgevers #Loontjes #Koopkracht
https://www.nu.nl/-/6241985/
#koopkracht #loontjes #werkgevers
Hoe zit het eigenlijk met die #werkgevers snol die de #PvdA fractie in de Eerste Kamer voorzit, komt die weer op de lijst?
Hoe zit het eigenlijk met die #werkgevers snol die de #PvdA fractie in de Eerste Kamer voorzit, komt die weer op de lijst?