De mogelijke invloed van digitalisering op leren, opleiden, werving en selectie
De bijdrage Most of 2030’s Jobs Haven’t Been Invented Yet beschrijft hoe digitalisering ons werk gaat veranderen en wat dit betekent voor belangrijke deelterreinen van human resource management. https://www.te-learning.nl/blog/de-mogelijke-invloed-van-digitalisering-op-leren-opleiden-werving-en-selectie/
#digitalisering #artificialintelligence #arbeid #werkgelegenheid #learninganddevelopment #levenlangontwikkelen #wervingenselectie #edutoot #onderwijs
#digitalisering #artificialintelligence #arbeid #werkgelegenheid #learninganddevelopment #levenlangontwikkelen #wervingenselectie #edutoot #onderwijs