Bei Betriebsübergang steht gekündigten Arbeitnehmern in #Kleinbetrieben grundsätzlich kein #Wiedereinstellungsanspruch zu

BAG , Urteil vom 19.10.2017, 8 AZR 845/15

"Ein Wiedereinstellungsanspruch kann grundsätzlich nur Arbeitnehmern zustehen, die zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung Kündigungsschutz nach dem KSchG genießen."

http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&nr=19542