Die Unis heften sich die Erfolge ihrer Mitarbeiterinnen bei der Einwerbung von renommierten Projektgeldern zwar gerne auf die Fahnen, doch sind sie nach Auslaufen eines Projekts nur selten bereit, die federführenden Wissenschafterinnen aus eigenem Budget weiter zu beschäftigen. Sobald die Drittmittel aufgebraucht sind, endet typischerweise auch der Dienstvertrag.

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https://www.derstandard.at/story/3000000180817/wie-kettenvertraege-fuer-verwerfungen-an-den-unis-sorgen?ref=article

"Die Austauschprozesse, die ich als produktiv erlebe, sind oft unkalkulierbar, ihr Ausgang ungewiss und offen – ein Wissenschaftssystem, das so risikoavers ist, wie das gegenwärtige deutsche, wird diese Produktivität nicht nutzen können." Sebastian Haumann

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Über glückliche Historiker und Historikerinnen, Zeit und Citizen Science | L.I.S.A. WISSENSCHAFTSPORTAL GERDA HENKEL STIFTUNG
https://lisa.gerda-henkel-stiftung.de/ueber_glueckliche_historiker_und_historikerinnen_zeit_und_citizen_science?nav_id=11098

⚡ 🎓 Sollten wir mehr auf die #Wissenschaft hören oder haben Expert*innen bereits viel zu viel Einfluss auf die #Politik? Wie hängen gesellschaftliche #Vielfalt, #Gerechtigkeit und Wissensqualität zusammen?
Auf einer Tagung in Brüssel präsentierte unsere Programmleitung Eva Krick ihre Forschungsergebnisse zu diesen Themen.
👉 Mehr: https://www.helmut-schmidt.de/aktuelles/detail/wie-wissen-und-diversitaet-zusammenhaengen
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