Muistuttaisin kaikkia asiantuntija-aloilla työskenteleviä siitä, että liukumasaldo on tarkoitettu työntekijän omaa joustoa varten. Työnantajan aloitteesta yli normaalityöajan tehty työ on lisä- tai ylityötä. Vaikka ylityöstä ei olisi nimenomaisesti sovittu, voidaan työnantajan hiljainen hyväksyntäkin tapauskohtaisesti tulkita ylityövaatimukseksi.

#ylityö #työelämä #hyvinvointi