Tarifverträge für höhere Zeitzuschläge unterschrieben

Die ersten Verbesserungen in der Luftsicherheit gelten ab dem 17. Mai 2023 und der größte Teil unserer Forderungen treten nach und nach in Kraft.

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#Zuschläge #Zulagen #Luftsicherheit #BDLS #Zeitzuschläge #Tarifabschluss

Luftsicherheit: Redaktionsverhandlungen werden fortgesetzt.

BDLS verzögert in Kraft treten der neuen Zeitzuschläge durch einseitige Last-Minute-Änderungen am TV Funktionszulagen.

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#BDLS #Führungskräfte #Funktionszulagen #Luftsicherheit #Redaktionsverhandlungen #Zeitzuschläge #Zulagen

#Luftsicherheit: Mitglieder stimmen dem Tarifergebnis zu!

76 % der ver.di-Mitglieder stimmen dem Tarifergebnis zu! Verbesserungen treten in Kraft!

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#Mitgliederbefragung #MTV #Tarifergebnis #Zuschläge #Zeitzuschläge

Mitgliederbefragung: ver.di-Mitglieder entscheiden über höhere Zeitzuschläge!

Bundestarifkommission Aviation: Mitgliederbefragung startet: ver.di-Mitglieder entscheiden über das Verhandlungsergebnis!

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#Luftsicherheit #Mitgliederbefragung #Tarifinfo #Tarifrunde Luftsicherheit 2022 #Zeitzuschläge #Zuschläge #Tarifrunde

Immer noch kein Arbeitergeberangebot!

Wir brauchen eure Unterstützung – gemeinsam für höhere #Zeitzuschläge und gute #Arbeitsbedingungen in der #Luftsicherheit #streiken und nicht nur aussitzen.

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#Zuschläge #Warnstreik #Tarifverhandlungen #Luftsicherheit #MTV Aviation #Manteltarifvertrag #MTV #Tarifinfo #Tarifrunde Luftsicherheit 2022

#Warnstreik bei den Sicherheitsdiensten am Stuttgarter Flughafen

Im Rahmen bundesweiter #Arbeitsniederlegungen an insgesamt sieben #Flughäfen in drei laufenden #Tarifrunden hat ver.di Baden-Württemberg heute auch in #Stuttgart Beschäftigte der #Sicherheitsdienste zum Warnstreik aufgerufen. Gestreikt wird bei den Unternehmen #FraSec und Securitas Aviation, zwei Dienstleistern in der #Luftsicherheit bei der Fluggast- und #Warenkontrolle.

Jan Bleckert, bei ver.di Baden-Württemberg für die #Luftfahrt zuständig: „Wer im kommenden Sommer ein erneutes #Chaos an den Flughäfen wegen #Personallücken am Boden verhindern will, sollte jetzt dringend auch die #Arbeitsbedingungen in der #Sicherheit deutlich verbessern. Bei der derzeitigen #Inflation brauchen die Beschäftigten wenigstens höhere Zuschläge. Sonst können sie von ihrer Arbeit am Flughafen nicht mehr leben.“

Nach der Ankündigung der Warnstreiks am Mittwoch in den frühen Morgenstunden hat ver.di Baden-Württemberg in Notdienstverhandlungen mit den betroffenen beiden Unternehmen die Voraussetzungen geschaffen, #Hilfslieferungen in die #Tuerkei zu ermöglichen. Dafür wurde ausreichend Personal für die Kontrollen vom #Streik ausgenommen. Der #Flughafen Stuttgart hat gestern dennoch alle Flüge abgesagt mit der Begründung, ein Teilbetrieb sei nicht möglich.

Hanna Binder, stellvertretende ver.di Landesbezirksleiterin: „Da wir in Stuttgart heute nur in der Luftsicherheit streiken, wäre ein Teilbetrieb aus unserer Sicht möglich gewesen. So wie wir dies in den letzten Jahren auch immer bei Warnstreiks im Kontrollbereich hatten. #Tumulte gab es dabei nie. Wir bedauern die Absage aller Flüge in die #Türkei. Die Verantwortung dafür trägt der Flughafen.“

Bei den bundesweiten Verhandlungen für die Beschäftigten der #Luftsicherheit (Fluggast- und Warenkontrolle) geht es um die #Erhöhung der #Zeitzuschläge für Nacht-, Sonntags-, Feiertags- und Samstagsarbeit sowie eine bessere tarifliche Regelung zur #Entlohnung von #Mehrarbeit. In sieben #Verhandlungsrunden hat es faktisch keinerlei Fortschritt gegeben. Die Verhandlungen wurden im Januar und Februar 2020 aufgenommen und dann wegen der #Pandemie zunächst nicht fortgeführt. Erst nach der #Entgelttarifrunde 2022 war der Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen #BDLS bereit, wieder zu verhandeln. Hier gibt es bis heute kein Signal der #Arbeitgeber, überhaupt eine Lösung finden zu wollen.

Quelle: verdi Pressemitteilung, 17. Februar 09:41

ver.di ruft Beschäftigte am #Helios #Klinikum #Pforzheim am Mittwoch erneut zum #Streik auf

ver.di ruft alle Tarifbeschäftigten, #Auszubildende und auch Dual-#Studierende der Helios-Klinik in Pforzheim am 11. Januar erneut zum Streik auf. In der dritten #Verhandlungsrunde hatte die Arbeitgeberseite ihr Angebot zwar in Teilen etwas nachgebessert, dafür aber an anderen Stellen Verschlechterungen eingefordert.

Yvonne Baumann, ver.di Verhandlungsführerin: „Das neue Angebot beinhaltet zwar ein Einlenken zugunsten eines Festbetrages statt der bisher angebotenen minimalen linearen #Tabellenerhöhung. Dafür streicht die Arbeitgeberin die bereits auf den Tisch gelegten Verbesserungen bei Wechselschicht- und #Schichtzulage sowie die komplette #Pflegezulage. Das ist nur eine Verlagerung innerhalb des Angebots, aber keine Verbesserung.“

Die Arbeitgeberin legte bei der steuerbefreiten #Einmalzahlung als Inflationsausgleich 200 Euro zusätzlich nach, bleibt damit aber immer noch weit hinter den Möglichkeiten zurück, die der Gesetzgeber den Arbeitgebern aktuell bietet.

„Die Klinik ist nur bereit, ihren Beschäftigten 60 Prozent des möglichen #Inflationsausgleich|es zu zahlen. Damit verkennt sie weiterhin die hohe #Inflationsbelastung der Beschäftigten. Zudem zieht sie die Verhandlungen unnötig in die Länge, denn erst Ende Januar soll der nächste Verhandlungstermin stattfinden. Die #Teuerung belastet die# Privathaushalte aber jetzt“, so Baumann weiter.

Weitere Forderungspunkte zur Verbesserung der #Arbeitsbedingungen, unter anderem einen geforderten #Belastungsausgleich in Form von freien Tagen, lehnt die Arbeitgeberseite weiterhin strikt ab.

„ #Wertschätzung und #Entlastung für die Beschäftigten können wir dem Angebot nicht entnehmen. Die Belastung im Haus ist hoch. Neues Personal findet die Geschäftsführung kaum noch. Wir gehen hier wirklich am Stock. Umso empörender ist es auch, dass nun die Verhandlungen weiter #Winterpause machen sollen. Die #Inflation duldet keinen Aufschub“, so Verhandlungskommissionsmitglied Tim Eichberger.

Die ver.di #Streikleitung hat eine #Notdienstvereinbarung abgeschlossen, die bei Streikmaßnahmen die #Notfallversorgung aufrechterhält. Da die #Streikbereitschaft in der Belegschaft sehr hoch ist, sind erstmals Betten- und #Stationsschließungen möglich.

Ablauf:
Streikposten vor dem Klinikum ab 12:00 Uhr
Kundgebung vor dem Klinikum ab 13:30 Uhr

ver.di verhandelt für die rund 1.200 Beschäftigten im nichtärztlichen Dienst am Helios Klinikum Pforzheim den #Haustarifvertrag im Bereich #Vergütung und #Mantelthemen. #Forderungspunkte sind unter anderem 11,75 Prozent, mindestens 300 Euro für Beschäftigte und mindestens 130 Euro für #Auszubildende bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Des Weiteren erwartet ver.di für den zum 31.12.2022 ausgelaufenen Manteltarifvertrag Erhöhungen von #Zeitzuschläge|n in der Nacht, am Samstag und an Sonn- und Feiertagen, sowie freie Tage als Belastungsausgleich für Schicht- und Wechselschichtarbeit analog #TVöD.

#verdi